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2020国家公务员考试即将开始哪类人成功概率更高?



  2020国家公务员考试预计十月中下旬正式启动,有志加入国家公务员队伍的考生已经投入了到紧急备考之中,众所周知,国家公务员考试竞争程度非常激烈,从历年报名数据可得知,“万里挑一” “千里挑一”的景象争相上演,用“九九八十一难,千军万马过独木桥”来形容亦不为过,然而每年的国考总能引来无数莘莘学子竞相“折腰”,因为也有一部分人享受政策照顾,免费取名字测试打分。比普通人享有更高的成功几率,掌握了一定优势,那么,是哪些人可走“特殊通道”呢,中公教育专家在此进行总结和盘点。

  一般说来,应届毕业生指的是次年六七月份毕业的普通高等学校毕业生,包含专科大三、本科大四以及研三的学生,但应届生还包括另一个群体,即离校未就业的学生,2019国考相关规定为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

  自2016国家公务员考试开始,公告中明确规定:“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。”自此,在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势,这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。

  近几年国考招录中,会专门拿出10%左右的职位定向招录服务基层项目的人员,为服务基层、贡献基层的人员打开上升通道,“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件,对这类群体进行定向招录,比如2019国考招录中,有1190个职位招录四项目人员,占总职位数的12%。对于有过这类工作经历的考生来说,在定向的小范围内竞争,竞争对手会少很多,也在一定程度上提高了成功率。

  参加国家公务员考试,在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中,专业的因素无疑是举足轻重的。如果自己所学的专业招录职位少甚至没有招录计划,那就没法参加考试,或者只能报考不限专业的职位,这类职位通常比较“拥挤”,成功率较低,但如果是热门职位,可以有成百上千个职位去选择,报考一出手就意味着成功了一半。在此结合2019国考招录热门专业的招录数据进行说明

  国家公务员考试招录其实也是招录单位根据具体需求招录工作人员,因此,必然要结合岗位实际设置招录条件,有些岗位工作环境艰苦,需要奋斗在一线的基层工作,考虑到身体素质与工作强度等因素,因此会规定只允许男性报考。如“经常从事外勤及夜间值班工作”,“应急处置、值班备勤岗位,需要经常加班,工作强度大”等等,这些岗位劳动强度较大,危险系数较高,往往会限定男性报考。比如2019国考招录中,有2522个职位仅限男性报考,863个职位仅限女性报考,从数据上可看出,男性考生更有一定优势。这也是出于工作岗位的需要,并非性别歧视。



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